¿Cómo usar marketing para hiring with a digital marketing approach in Spain?
Se publica el turno, el barrio y una foto de la barra de verdad, y se dice a quién escribir. No se usa la foto de un local más bonito ni se esconde el horario de cierre.
Escríbenos. Presupuesto sin compromiso.
Escribe turno, días y si hace falta experiencia en sala. Llega gente que creía que era un sitio distinto y se va el primer día. Queda el anuncio de empleo con la foto del local y el mensaje al que responden.