¿Cómo mantener la marca con staff rotando?

El turno nuevo publica y contesta con piezas ya hechas, no con libertad para «ponerlo a su manera». La marca se mantiene si el avatar, la carta y la frase de WhatsApp no dependen de quién abre. Deja en el móvil del local la carpeta corta: avatar, story de horario y tres respuestas tipo. El primer día de alguien nuevo se prueba con un mensaje real. En hostelería de la sierra el extra del finde diseña una story con otra letra y otro tono. El sábado el local parece otro negocio.

Una hoja de dos caras y la carpeta del móvil, con lo que se puede publicar sin preguntar y lo que hay que consultar. No hace falta que el extra sepa de diseño.